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浙江賽思電子科技有限公司社會責(zé)任報告
發(fā)布于2023-07-25

一、序言

    浙江賽思電子科技有限公司作為一家富有社會責(zé)任感的企業(yè),在自身不斷發(fā)展壯大的同時,時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任,堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)對社會、員工、客戶及投資者共贏理念,促進(jìn)企業(yè)與社會的協(xié)調(diào)、和諧與可持續(xù)發(fā)展。

優(yōu)秀的企業(yè)離不開優(yōu)秀人才的支撐,浙江賽思電子科技有限公司公司一直將培養(yǎng)人才、尊重人才放在企業(yè)發(fā)展的首位,努力營造和諧并富有活力的人才培養(yǎng)環(huán)境。我們積極奉行“以人為本 、唯才是用”的人才觀,為各類人才搭建起充分施展才華的舞臺,并與員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果,真正形成了人才與企業(yè)共發(fā)展的良性機(jī)制.同時,我們積極倡導(dǎo)“快樂工作、快樂生活”的理念,在企業(yè)快速發(fā)展過程中,大力提倡幸福、快樂的心態(tài),充分營造環(huán)境良好、健康和諧的氛圍,不斷創(chuàng)造企業(yè)和諧,更為社會和諧貢獻(xiàn)一份力量;通過各項(xiàng)公益活動,參與公共事業(yè)、承擔(dān)社會責(zé)任,強(qiáng)化對人的責(zé)任、對環(huán)境的責(zé)任以及對社會、國家的責(zé)任,時時刻刻以感恩的心不斷參與各種慈善事業(yè),全力打造具有社會責(zé)任感的幸福企業(yè)。

二、企業(yè)簡介

浙江賽思成立于2013年,注冊資金2.15億元,總部占地面積20多畝,近2萬平方米的研發(fā)場所。總部位于浙江省嘉興市,研發(fā)和銷售中心位于北京,有武漢、西安、成都及深圳研發(fā)分部。賽思是中國領(lǐng)先的時頻科技企業(yè),國家級專精特新“小巨人”企業(yè),擁有省級博士后工作站及省級企業(yè)研究院等科研平臺院所。公司基于自研的全數(shù)字鎖相環(huán)ADPLL、TDC技術(shù)、FPGA守時和授時算法等前沿技術(shù),大大提升了時鐘輸出調(diào)整的精度和保持的性能,成功研發(fā)了全球首款北斗/GPS時頻同步SOC芯片、國內(nèi)首款5G時鐘發(fā)生器芯片等,以科技賦能時間頻率生態(tài),為打造各行各業(yè)高精度解決方案貢獻(xiàn)力量,讓時間頻率更可靠。賽思是國內(nèi)首批5G方案供應(yīng)商,國內(nèi)唯二同時為中國移動、中國聯(lián)通、中國電信三大運(yùn)營商提供5G同步網(wǎng)設(shè)備的廠商。參與了十四五時鐘網(wǎng)的頂層優(yōu)化設(shè)計(jì);建設(shè)了國內(nèi)第一個時頻一體化(IEEE1588)商用同步網(wǎng)絡(luò)(內(nèi)蒙聯(lián)通骨干網(wǎng)時間同步系統(tǒng))等等。在5G通信與6G預(yù)研方面擁有成熟經(jīng)驗(yàn)與長遠(yuǎn)布局,為我國5G/6G通信行業(yè)的安全、高效發(fā)展提供了精準(zhǔn)助力。

 

圖片1.png

作為一家研發(fā)型高科技企業(yè),賽思在22年也是積極開展各類研發(fā)工作,研發(fā)總投入約為7千萬,同比增幅達(dá)25.67%。同年賽思積極承擔(dān)并出色完成了教育部高端科學(xué)儀器研發(fā)、科技部重點(diǎn)專項(xiàng)等多項(xiàng)國家級重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目,項(xiàng)目總投入約8千萬。22年新獲得核心知識產(chǎn)權(quán)十余項(xiàng)項(xiàng), 實(shí)現(xiàn)北斗授時國內(nèi)首項(xiàng)產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。公司目前擁有專職科研人員120人,占公司總?cè)藬?shù)的46.15%,碩士及以上學(xué)歷48人,其中博士及海歸博士后5人,高級工程師2人;研發(fā)團(tuán)隊(duì)主要成員均來自Microchip、華為、ADI、TI等世界一流時頻設(shè)備企業(yè),在時頻領(lǐng)域具有豐富的資源和技術(shù)基礎(chǔ)。

三、產(chǎn)品服務(wù)

1.浙江賽思電子科技有限公司的產(chǎn)品售后服務(wù)體系健全,嚴(yán)格實(shí)施《客戶服務(wù)管理制度》;公司本著誠實(shí)守信、顧客滿意的原則建立了技術(shù)、售后服務(wù)人員24小時待機(jī)制度,銷售和技術(shù)人員隨時、隨地的解決客戶的問題;對客戶有技術(shù)服務(wù)的要求時,免費(fèi)提供技術(shù)服務(wù),并建立客戶投訴抱怨管理機(jī)制.

2.公司定期采用拜訪或調(diào)查問卷的形式對客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查,對客戶提出的要求和建議要加強(qiáng)改進(jìn)和采用,定期檢查和分析客戶滿意度情況.

3.為了強(qiáng)化品質(zhì)管理,提高企業(yè)效益;增強(qiáng)客戶信心,擴(kuò)大市場份額和提高企業(yè)形象等公司通過GB/T19001-2016質(zhì)量管理體系認(rèn)證,目前質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行已有近十年時間。

4.在產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量負(fù)面信息或報道為0起。

四、對供應(yīng)鏈伙伴的責(zé)任

1.維護(hù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)人合法權(quán)益,平等對待所有產(chǎn)權(quán)人.

2.兌現(xiàn)債權(quán)人承諾,安排相應(yīng)的債權(quán)人利益保障措施.

3.采購責(zé)任制度及方針。采購負(fù)責(zé)人對供應(yīng)商和采購產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé),按照生產(chǎn)需要及時提出采購計(jì)劃,應(yīng)公司審核同意簽訂采購合同并按照采購合同安排產(chǎn)品的進(jìn)貨檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格方可允許入場,對驗(yàn)收不合格的材料要堅(jiān)決要求退貨或者更換產(chǎn)品.

4.保障供應(yīng)商、分包商與客戶經(jīng)銷商合法權(quán)益。公司嚴(yán)格按照采購合同對供應(yīng)商進(jìn)行付款,合法保障供應(yīng)商的權(quán)益。跟供應(yīng)商合作愉快,得到供應(yīng)商的信任。

五、承擔(dān)誠信責(zé)任

1.守法誠信

1.1遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則。公司堅(jiān)持依法經(jīng)營,誠實(shí)守信。在經(jīng)營中,模范遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,及時足額納稅,忠實(shí)履行合同,恪守商業(yè)信用,反對不正當(dāng)競爭;切實(shí)把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)和提高產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)水平,努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、安全、科學(xué)、可靠的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù),取得廣大客戶的信賴與認(rèn)同;確保生產(chǎn)安全,努力為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作和生活環(huán)境,保障職工職業(yè)健康,遵守法律法規(guī)和社會公德、商業(yè)道德以及行業(yè)規(guī)則,無重大違法、違規(guī)的負(fù)面信息。

1.2反對不正當(dāng)競爭,杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。對外公司憑借一流的產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)贏得客戶滿意,對內(nèi)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,杜絕商業(yè)活動中的腐敗行為。

2.誠信經(jīng)營與服務(wù).樹立誠信經(jīng)營的理念與保障誠信經(jīng)營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念,宣傳誠信對企業(yè)生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進(jìn)行約束,不誠信的企業(yè)也必然不能遵紀(jì)守法.從監(jiān)管方面促進(jìn)企業(yè)誠信,包括合同履行的統(tǒng)計(jì)、顧客回訪等.

3.救災(zāi)與慈善捐助。開展救災(zāi)與慈善捐助活動情況。公司積極開展各項(xiàng)救災(zāi)與慈善捐助活動,特別是在河北洪災(zāi)慈善捐助活動中員工參與率100%。

六、成立工會

 

浙江賽思電子科技有限公司為推進(jìn)工會建設(shè)和提升員工福利和豐富員工業(yè)余生活,2022年3月8日成立了浙江賽思電子科技有限公司第一屆工會委員會;合理設(shè)置了組織結(jié)構(gòu)、會員條件與義務(wù)和福利;至目前公司所有員工自愿加入了工會;這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益至關(guān)重要,同時也推動了公司的企業(yè)文化建設(shè)。

七、擔(dān)負(fù)環(huán)保、職業(yè)健康安全責(zé)任

1.環(huán)境管理方面

1.1浙江賽思電子科技有限公司通過GB/T24001-2016環(huán)境管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)要求,辦理了《排放污染物許可證》,并定期進(jìn)行三廢監(jiān)測。

1.2按照法律法規(guī)要求進(jìn)行了環(huán)境影響評價。

1.3從建廠至今無環(huán)保違規(guī)負(fù)面信息。

2.職業(yè)健康安全方面

2.1浙江賽思電子科技有限公司通過GB/T45001-2020職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證和嚴(yán)格遵守職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)要求,進(jìn)行了職業(yè)健康危害申報。

2.2本年度制定的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃全部實(shí)施,員工安全意識進(jìn)一步得到了加強(qiáng).

2.3對普通崗位和存在職業(yè)病危害的崗位進(jìn)行了職業(yè)病體檢,員工所有體檢項(xiàng)目均未發(fā)現(xiàn)異常。

2.4從建廠至今無職業(yè)健康安全違規(guī)負(fù)面信息。

2.5各特種設(shè)備全部通過年檢。

3.2022年安全生產(chǎn)和環(huán)保資金投入情況。2022年總共投入安全生產(chǎn)和環(huán)保資金共計(jì)約200萬多元來進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和管理方案,對半成品試驗(yàn)車間全部安裝隔離網(wǎng),確保員工安全。

4。開展職業(yè)健康安全管理活動。為了進(jìn)一步強(qiáng)化公司廣大員工對安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識,提高公司安全管理水平,增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力和加強(qiáng)全公司的安全防范意識,堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生,確保公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展;公司在2022831對所有車間和部門人員開展了消防滅火演練活動,公司安全工程師向員工講解了滅火器的使用、滅火方法、消防水帶與水槍的對接及握法,員工都做了親身體驗(yàn),真正體現(xiàn)了“預(yù)防為主,防消結(jié)合"的消防方針,灌輸群防、群治的意識。

 

八、展望2023

1、指導(dǎo)思想增強(qiáng)憂患意識和系統(tǒng)思維,過緊日子和樹立長期主義,全面提高化解各類風(fēng)險的能力,抓住百年未有機(jī)遇。緊緊圍繞 客戶重大需求,堅(jiān)定信心、穩(wěn)中求進(jìn)、夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化優(yōu)勢,沿著“黃金新十年”高質(zhì)量發(fā)展道路砥礪前行。

2、重點(diǎn)工作

1)以“四化三支撐三穩(wěn)定”為抓手,持續(xù)推進(jìn)高質(zhì)量建設(shè) 建立、完善“四化三支撐三穩(wěn)定”指標(biāo)體系,并作為公司高質(zhì)量發(fā)展的總體策略,從頂層架構(gòu)、發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營 計(jì)劃等方面,系統(tǒng)謀劃和推進(jìn)各項(xiàng)措施落地。進(jìn)一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),增加現(xiàn)金儲備,提升公司抗風(fēng)險能力。

2)扎實(shí)推進(jìn)重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目,確保年度重點(diǎn)任務(wù)完成鞏固并擴(kuò)大時頻整機(jī)業(yè)務(wù)優(yōu)勢,繼續(xù)保持較高增長速度;大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新整機(jī)業(yè)務(wù)與芯片業(yè)務(wù)、汽車智聯(lián)業(yè)務(wù)聯(lián)動協(xié)同,全力實(shí)現(xiàn)通信領(lǐng)域、車載領(lǐng)域?qū)嵸|(zhì)性突破,為長遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ);慣性業(yè)務(wù)聚焦產(chǎn)品研發(fā),關(guān)注重點(diǎn)應(yīng)用領(lǐng)域;實(shí)現(xiàn)規(guī)模出貨,提高收入水平;芯片銷售售收入再上臺階,著力提高毛利率,實(shí)現(xiàn)盈虧平衡。

3)弘揚(yáng)“誠實(shí)人”核心價值觀,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 大力倡導(dǎo)、宣傳做“誠實(shí)人”。要進(jìn)一步完善薪資結(jié)構(gòu)和激勵機(jī)制,運(yùn)用價值分配、股權(quán)激勵、合伙人計(jì)劃和職業(yè)發(fā) 展晉升機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)“奮斗者”的工作熱情和動力;大力加強(qiáng)對核心崗位人才的培訓(xùn)培養(yǎng),持續(xù)推進(jìn)管理干部、儲備 干部和新員工的培養(yǎng)。

4)增強(qiáng)防風(fēng)險意識,筑牢安全底線 防風(fēng)險、保安全涉及到公司經(jīng)營的方方面面,管理層要提高思想認(rèn)識、增強(qiáng)風(fēng)險意識。在投資并購、合同履約、質(zhì)量 管控等關(guān)鍵環(huán)節(jié)完善防風(fēng)險機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)公司風(fēng)險管控和反腐工作深入開展。

                                              

 

浙江賽思電子科技有限公司

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