1、人力薪酬模塊相關(guān)的輔助工作;
2、人力績效模塊相關(guān)的輔助工作;
3、人力資源部文件檔案歸檔;
4、公司制度宣導(dǎo)與制度答疑;
5、日常企業(yè)文化相關(guān)活動的輔助;
6、來訪來客接待;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
1、人力薪酬模塊相關(guān)的輔助工作;
2、人力績效模塊相關(guān)的輔助工作;
3、人力資源部文件檔案歸檔;
4、公司制度宣導(dǎo)與制度答疑;
5、日常企業(yè)文化相關(guān)活動的輔助;
6、來訪來客接待;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
1、本科,25屆學(xué)生,人力資源、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、溝通表達能力好,抗壓性好,做事積極主動,具有責(zé)任心。
3、工作嚴謹,細心認真,熟練操作word/ecxcel/PPT/繪圖等辦公軟件;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),了解基本商務(wù)禮儀,具有較好的審美;
5、形象良好,有駕照,會開車優(yōu)先。